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Comment bien organiser le travail des collaborateurs en reprise d'activité sur site ou à distance ? Conseils et ressources en prévention, télétravail, soutien et régulation de la charge de travail, etc.
Organiser la reprise ou la poursuite de l’activité, sur site ou en télétravail, nécessite pour l’employeur de combiner prévention du risque de contamination et prévention des risques liés au travail.
Notre collection "Récits d’action et enseignements" donne à voir des pratiques d'entreprises en matière de conditions de travail et en décrypte les effets.
ReflexQVT vous permet gratuitement de trouver un consultant qualité de vie au travail qui applique les principes d’action de l'Anact.
Le Fonds pour l'amélioration des conditions de travail (Fact) a lancé un appel à projets pour soutenir les transitions écologiques, économiques et sociales de structures privées ou publiques.
Recrutement, cohésion, retour en présentiel, maintien des savoir-faire... autant d'enjeux RH de rentrée pour lesquels l’Action de formation en situation de travail (Afest) peut se révéler particulièrement utile.