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« On arrive mieux à se parler et s’écouter »… Ce mot d’un délégué syndical indique une prise de conscience de l’impact positif de la manière de s’adresser à l’autre sur la qualité relationnelle.
Dans cette structure où n'existe pas de dialogue social institutionnalisé, la mise en place d'un CSE s'accompagne de plusieurs interrogations : Quel rôle de l’instance dans une organisation qui s’appuie sur une grande autonomie des sa
Une formation mixte (en présentiel et à distance) de 2,5 jours pour appréhender et formuler les enjeux SSCT du CSE et installer une dynamique CSE en entreprise.
La Fabrique CTO lance un second appel à projets pour faire du dialogue professionnel et social un levier central des transformations numériques. La date limite de candidature est fixée au 23 août 2022.
Une formation à distance d'1/2 jour pour acquérir les fondamentaux de l’analyse et de la régulation de la charge de travail.
Introduction de nouveaux outils, restructuration de l’entreprise, implantation de nouveaux modèles d’organisation, problème de charge de travail…. Le travail est au cœur de nombreux sujets de négociations.