Organisations participatives

L’Association est une association de prévention et de protection de l’enfance créée en 1950, reconnue d’utilité publique dès 1965, qui accueille aujourd’hui plus de 4000 jeunes par an, avec une équipe de plus de 700 salariés. L’association, qui dispose d’un CSE et des organisations syndicales, possède 19 établissements, répartis sur toute l’Île-de-France.

A travers son tout nouveau CSE, c'est unevéritable évolution du dialogue social qu'a lancée cette entreprise de protection de l'environnement et d'insertion de personnes en situation de handicap. Créée en 2047, elle compte 54 chauffeurs - essentiellement des hommes - qui collectent les déchets dans les entreprises et 30 trieurs-trieuses qui assurent le tri des déchets collectés au sein des entrepôts. Le reste de l'effectif est composé de l'équipe commerciale et des fonctions supports.

Cette structure développe des programmes d’innovation pour les étudiants, les startups et les entreprises. Dans un contexte de fort développement qui la voit passer en peu de temps de 30 à 65 salariés, l’entreprise lance un travail de constitution du CSE. Se posent alors deux questions : quelle place pour le tout nouveau CSE dans cette PME où il n’existe pas, jusqu’alors, de dialogue social institutionnalisé ? Se posent alors deux questions : quelle place pour le tout nouveau CSE dans cette PME où il n’existe pas, jusqu’alors, de dialogue social institutionnalisé ?

Sogilis est une société grenobloise de services, spécialisée dans les logiciels embarqués et les applications web créée en 2008. Elle compte aujourd’hui environ 30 salariés. Cette entreprise s’est orientée dès l’origine vers l’innovation et la qualité  des logiciels. En 2015, la direction a décidé de crééer une deuxième structure à Lyon qui compte aujourd’hui 5 salariés. Ces derniers ont défini un mode de fonctionnement qui s’inspire de celui de Sogilis Grenoble mais qui s’en différencie également par plusieurs aspects.

La Fabrique Biz est une PME de la menuiserie-ébénisterie créée en 2008 par les deux co-gérants actuels. L’idée première est de montrer qu’il est possible de travailler autrement et de marier vocation économique, sociale et environnementale... L’un est ingénieur et l’autre, ébéniste de métier. Dans un premier temps, ils réalisent des meubles et décoration sur-mesure pour des architectes, des designers, des artistes.