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Digitalisation, développement de l’intelligence artificielle, des technologies connectées, des plateformes...
Restrictions d’aptitude, démotivation des salariés, absentéisme, turn-over… Les raisons qui incitent les entreprises à prévenir l’usure liée au travail sont nombreuses.
Il existe différents dispositifs pour associer les salariés à la conduite du changement. Pour vous repérer, Anact.fr vous les présente sous forme d'un panorama commenté.
Difficile de se repérer parmis les nombreux modèles de dispositifs participatifs existants. Pour vous aider à trouver celui qui correspondrait à vos enjeux, anact.fr vous propose un panorama commenté.
La participation est une question ancienne qui a connu une histoire mouvementée.
Il existe différents modèles pour associer les salariés à la conduite du changement. Pour vous repérer, Anact.fr vous les présente sous forme d'un panorama commenté.
Qu’entend-on par qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ? Quels sujets recouvre-t-elle ? Quels liens avec les transitions que vivent les entreprises ? Cette FAQ précise les caractéristiques de la QVCT et les façons de la mettre en œuvre.