Vous êtes ici
Actualités
Pages
Alors que la France connaît la 3eme vague de canicule de l’été 2023, comment prévenir les risques professionnels ? Quels impacts à moyen et long terme des températures extrêmes sur les organisations de travail ?
Au-delà de la formation classique, l’environnement de travail peut offrir des opportunités d’apprentissage. Retour avec Fabienne Caser, pilote du projet sur les enseignements d'une étude menée dans 8 structures, en réponse à un appel à projet lancé par France Stratégie en 2021.
Les transformations inhérentes au télétravail ne sont pas neutres en matière d'égalité professionnelle.
L'Anact lance un appel à projets auprès des TPE-PME, des territoires et des branches professionnelles pour repenser l’organisation du travail et les pratiques de management dans les entreprises des territoires insulaires (Corse, Réunion, Guadeloupe, Martinique) en prenant en compte la diversité c
Pour développer leur attractivité, les entreprises se focalisent souvent sur l’amélioration de leur « marque employeur ». Nécessaire, ce registre d’action n’est pas suffisant et doit s’articuler avec une politique de fond sur les conditions de travail.
Réchauffement climatique, développement de l’intelligence artificielle… Le travail est à la fois un lieu d’exposition aux risques liés aux transitions en cours et un levier pour mener les transformations.
Evolution des rapports femmes-hommes, transition démographique, recherche de nouveaux équilibres entre travail et hors travail… De nombreuses évolutions en cours dans la société impactent les entreprises.
Les résultats d'une consultation de l'Anact, organisée pour la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2023, soulignent les difficultés à mettre en cohérence conscience de la dimension stratégique de la transition écologique, liens avec les conditions de travail et actions dép