Vous êtes ici
Actualités
Pour promouvoir et garantir l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’entreprise, l'Anact vous propose une démarche en 4 étapes.
Vous souhaitez contribuer à lancer une démarche qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) dans votre entreprise ?
La négociation sur l’égalité professionnelle est trop souvent perçue par les entreprises comme une obligation de plus. Comment, dans le contexte actuel, lui donner davantage de sens en l’articulant avec la qualité de vie au travail ?
Le dialogue social est un élément essentiel pour la mise en œuvre des mesures prévues par le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise.
Organiser la reprise ou la poursuite de l’activité, sur site ou en télétravail, nécessite pour l’employeur de combiner prévention du risque de contamination et prévention des risques liés au travail. Principes et pistes d’action pour mettre en œuvre une prévention intégrée.
Comment bien organiser le travail des collaborateurs en reprise d'activité sur site ou à distance ? Conseils et ressources en prévention, télétravail, soutien et régulation de la charge de travail, etc.
Robotisation, automatisation, big data... Prendre en compte les conditions de travail en amont des projets d’investissement numérique, c’est à la fois une question de prévention des risques, un enjeu d’efficacité et l’occasion de développer de nouvelles capacités d’action dans l’entreprise.
Le télétravail a beaucoup d’atouts pour séduire salariés et employeurs, de plus en plus nombreux à souhaiter en bénéficier ou le développer.