Sexisme au travail : tout ce que vous voulez savoir

Savez-vous repérer les différentes formes de sexisme au travail ? Pouvez-vous faire la différence entre agissements sexistes et harcèlement sexuel afin de les identifier et les prévenir ?

Alors que les risques sont encore mal repérés et sous-évalués, ce guide de l'Anact vous propose des définitions, exemples et repères opérationnels pour passer à l'action. Il est particulièrement destiné aux salarié-e-s, agents publics, manageur-e-s, employeur-e-s et représentant-e-s du personnel.

Sommaire :

• Que sont les agissements sexistes ? . . . p.2
• Qu'est-ce le harcèlement sexuel ? . . . p.4
• Qu'est-ce qu'une agression sexuelle ? . . . p.5
• Les idées reçues . . . p.6
• Questions / réponses pour mieux comprendre le sexisme au travail . . . p.7
• Quels repères pour évaluer les risques d'agissement sexiste et de harcèlement sexuel ? . . . p.8
• Que doit faire l'employeur ? . . . p.9
• Que faire si vous êtes victime ou témoin ? . . . p.11
• Pour en savoir + . . . p.12