Centre-Val de Loire : préparer l’avenir professionnel de vos salariés de 50 ans et plus avec le dispositif gratuit Seniors+
Transition Pro, l'Apec et l'Aract Centre-Val de Loire se mobilisent pour accompagner gratuitement les entreprises de la région Centre-Val de Loire.
À la clé, un état des lieux et des préconisations personnalisées pour vous aider à prévenir l’usure professionnelle et renforcer l’employabilité des seniors.
Services - Publié le 03 octobre 2025 - Modifié le 21 octobre 2025
La question de l'employabilité des seniors est un sujet dans votre entreprise : Faire un diagnostic sur ce sujet peut être votre premier pas
Un diagnostic, pourquoi faire ?
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Pour vos collaborateurs : maintien et reconnaissance dans l'emploi, montée en compétences, prévention de l'usure professionnelle
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Pour votre entreprise : performance durable, engagement renforcé et marque employeur
Dresser une photographie à l’instant T de la gestion des salariés expérimentés
Aborder différents enjeux :
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Recrutement et maintien dans l’emploi,
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Prévention et usure professionnelle,
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Transmission de compétences,
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Transitions écologiques, technologiques, numériques,
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Gestion de fin de carrière.
Ce diagnostic constitue un point de départ concret pour identifier vos priorités et envisager des pistes d’actions adaptées à votre organisation.
Pour qui?
Vous êtes une entreprise, tous secteurs d'activités confondus, de moins de 250 salariés domiciliée en région Centre Val de Loire
Si vous êtes intéressés n'hésitez pas à contacter par mail et/ou téléphone :
Emploi des seniors : pourquoi agir dès aujourd’hui ?
L’allongement de la vie professionnelle demande aux entreprises d’anticiper : prévention de l’usure, accompagnement vers la reconversion, transmission des compétences et sécurisation des parcours jusqu’à la retraite. Agir de façon proactive améliore la performance, la qualité de vie et des conditions de travail et l’attractivité de votre entreprise.
- Prévenir l’usure professionnelle et réduire les risques d’absentéisme ou d’inaptitude.
- Soutenir la reconversion et l’évolution des salariés expérimentés.
- Favoriser la transmission des savoir-faire entre générations.
- Valoriser l’expérience pour renforcer la compétitivité de l’entreprise.
Le dispositif Seniors+ en Centre-Val de Loire
Seniors+ est un dispositif gratuit, soutenu par l’État, qui accompagne les entreprises du Centre-Val de Loire pour réaliser un diagnostic concret et des recommandations opérationnelles sur l’employabilité des salariés de 50 ans et plus.
Un service pour répondre à l’objectif du Gouvernement sur le plein emploi des Séniors.
Seniors+ est une initiative collaborative, soutenue par l’Union Européenne, la DREETS (Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) et les organisations paritaires, portée par Transitions Pro Centre Val de Loire, l’Aract Centre-Val de Loire , et l’Apec, pour accompagner les entreprises dans la gestion de leurs collaborateurs de 50 ans et plus.
Une approche en 3 étapes
- Sensibilisation : session d’information collective sur les enjeux du vieillissement au travail et les dispositifs d’accompagnement.
- Diagnostic (1h30) : rendez-vous en entreprise pour dresser un état des lieux : place des seniors, compétences clés, situations d’usure, besoins spécifiques.
- Restitution (1h) : remise sous un mois d’un livret de recommandations individualisées pour construire un plan d’actions concret.
« Grâce au diagnostic Seniors+ , nous avons pu identifier les leviers pour maintenir et valoriser nos collaborateurs seniors. Cette démarche nous a permis de bâtir un plan d’action concret pour anticiper les départs à la retraite et renforcer la transmission des compétences. Un service indispensable pour préparer l’avenir de notre entreprise tout en valorisant nos équipes. »
Quels bénéfices pour votre entreprise ?
En mobilisant Seniors+, votre entreprise pourra :
- Anticiper les besoins en compétences et préparer les transitions professionnelles.
- Réduire les risques liés à l’usure et améliorer les conditions de travail.
- Conserver et valoriser les talents expérimentés.
- Renforcer votre politique RSE et l’attractivité de votre marque employeur.
Qui peut en bénéficier ?
Toutes les entreprises du Centre-Val de Loire, quel que soit leur secteur ou leur taille, peuvent solliciter le dispositif pour un diagnostic gratuit et des recommandations personnalisées.
Demandez votre diagnostic gratuit
Ne laissez pas l’avenir au hasard : transformez les défis liés à l’allongement de la vie professionnelle en opportunités pour votre entreprise.
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