Sensibilisation des SPSTi d’Auvergne-Rhônes-Alpes à la QVCT

 L'idée : donner des éléments de repères puis mettre à disposition des outils pratiques pour les aider à questionner la QVCT en entreprises. 

L'action menée par le groupe de travail QVCT du 4ème Plan régional santé Auvergne-Rhône-Alpes (PRST4) s'est déroulée en deux temps :

1 - En 2024, un cycle de webinaires autour des questions de QVCT a été organisé à destination des acteurs de SPSTi.

Webinaire n°1 - Et si on partageait des points de repères sur la QVCT ?
Un premier rendez-vous pour apporter des éléments de repères, de définition et de méthodes sur le sujet de la QVCT,

Webinaire n°2 - Et si on partageait des outils sur la QVCT ?
Un second temps pour présenter des outils à disposition des professionnels des SPSTi et enrichir leurs pratiques de questionnement des entreprises sur la QVCT.

2 - En 2025, à l’issue de ces deux webinaires, des ateliers de partage d’expérience ont été organisés avec des membres de SPSTi volontaires pour expérimenter trois outils sur le terrain.  

Les acteurs des services de prévention et de santé sont un des interlocuteurs privilégiés des dirigeants. Ils ont un rôle à jouer pour promouvoir la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) auprès des entreprises. Leur proposer des outils adaptés et opérationnels peut leur permettre d'aider l'entreprise à mieux questionner la qualité de vie et les conditions de travail des salariés.

L'action a permis la conception d'outils opérationnels car testés puis corrigés en fonction des retours et attentes des professionnels qui les ont utilisés sur le terrain. 

Outil n°1 - L’engagement de l’entreprise sur l’amélioration des conditions de travail

Outil n°2 - Les pratiques existantes favorisant la QVCT au sein de l’entreprise

Outil n°3 - Les principes et méthodes de la démarche

Chaque outil explore un volet différent et permet d’ouvrir la discussion à un large éventail de sujets, à aborder en totalité ou pas. Ils sont indépendants les uns des autres.

Ils peuvent être déployés lors d’entretien ou d’une réunion interne avec un ou plusieurs interlocuteurs dans le cadre :

• D’une visite Fiche d’entreprise : 1ère visite ou mise à jour ;
• D’une action en Milieu de Travail : réunion préparatoire à intervention (ergonomie, démarche QVCT…)

Ils sont complétés par le préventeur pendant l’entretien avec l’entreprise (ce qui nécessite une bonne appropriation des outils par le préventeur) ou à l’issue de l’entretien permettant au préventeur de rassembler ses notes.