Travailler sur ou avec l’IA : quels effets sur le travail et les travailleurs ? (Juin 2026)

À travers une quinzaine de contributions de disciplines diverses ce numéro cherchera à alimenter les réflexions autour de l'intelligence artificielle et à donner aux acteurs du travail des clés de compréhension. Il proposera aussi un décryptage de l'ensemble de la chaîne de production et d'introduction des applications à base d'intelligence artificielle dans les organisations : 

• fabrication et développement d’applications à base d’IA,
• place de ces applications dans les tâches,
• usages effectifs et effets sur les conditions de travail.

L'objectif est aussi d'interroger la capacité des organisations, des collectifs de travail et des individus au travail à être acteurs de ces transformations sociotechniques.

Ce numéro proposera également des analyses portant sur les inégalités professionnelles que l’IA pourrait exacerber, générer, mettre en évidence ou atténuer : 

• accentuation des écarts entre travailleurs,
• concentration du pouvoir entre les mains de ceux qui maîtrisent ces technologies,
• ou encore impact sur la diversité et l’inclusion.

Rendez-vous en juin 2026 pour la publication de ce nouveau numéro.

En attendant, nous vous invitons à consulter les précédents numéros de La Revue des conditions de travail.