Rentrée 2026 : 3 formations pour renforcer vos compétences et agir sur les conditions de travail en Normandie

En septembre et octobre 2026, l'Aract Normandie vous propose trois formations pour développer vos compétences et disposer de méthodes et d'outils directement mobilisables dans votre organisation. Charge de travail, pilotage d'une démarche QVCT ou maintien en emploi des personnes touchées par un cancer : trois rendez-vous pour mieux comprendre les enjeux actuels des conditions de travail et passer à l'action.

Actualité - Publié le 26 juin 2026 - Modifié le 29 juin 2026

Image
Formations rentrée 2026

Que vous souhaitiez mieux analyser la charge de travail, structurer une démarche QVCT ou accompagner le maintien en emploi des personnes touchées par un cancer, ces formations vous apporteront des repères, des outils et des retours d'expérience directement mobilisables dans votre pratique. 

Conçues pour favoriser les échanges entre participants et l'acquisition de méthodes concrètes, elles vous permettront de repartir avec des solutions adaptées aux enjeux de votre organisation.

Comprendre la charge de travail pour mieux agir

La charge de travail est au cœur de nombreux enjeux de santé, de performance et d'organisation. Comment distinguer une surcharge ponctuelle d'un dysfonctionnement organisationnel ? Quels facteurs influencent la charge de travail ? Quels leviers mobiliser pour agir durablement ?

Cette formation vous permet de comprendre les différentes dimensions de la charge de travail, d'identifier les situations à risque et d'acquérir une méthode d'analyse adaptée aux réalités du terrain. 

Vous repartirez avec des repères, des outils et des pistes d'action directement mobilisables dans votre organisation.

Témoignage de stagiaire

« Je me sens maintenant mieux outillé pour aborder mon travail de RH »

Participante à la formation Comprendre la charge de travail et identifier les leviers d'action

Formation Comprendre la charge de travail et identifier les leviers d'action 

Une formation pour comprendre la charge de travail, les moyens et leviers de régulation, repérer les outils et ressources mobilisables et introduire le sujet de façon stratégique dans votre entreprise.

22
septembre
2026
Caen

Cancers et travail : favoriser le maintien en emploi

Chaque année, de nombreux salariés sont confrontés à un cancer au cours de leur vie professionnelle. Comment préparer le retour au travail ? Quels acteurs mobiliser ? Comment construire un maintien en emploi durable ?

Cette formation vous apporte les repères nécessaires pour mieux comprendre ces situations, favoriser le dialogue entre les différents acteurs et construire des solutions adaptées à votre organisation.

Vous repartirez avec des outils concrets, une méthode et des repères pour accompagner le maintien en emploi et sécuriser les parcours professionnels.

Parole de formatrice

« Mon objectif est que les participants repartent avec des repères solides et une méthode pour accompagner le maintien en emploi des personnes touchées par un cancer, en mobilisant le dialogue et l'organisation du travail comme leviers d'action. »

Sophie Maurel - Chargée de mission de l'Aract Normandie

Image
Sophie Maurel

Formation Cancers et travail : favoriser le maintien en emploi

Cette formation vise à doter les acteurs de l’entreprise des outils nécessaires pour comprendre, accompagner et intégrer efficacement les personnes atteintes d'un cancer au sein de leur structure en abordant de manière approfondie les aspects clés liés au contexte, aux enjeux et au cadre réglementaire qui les entourent.

1er
Octobre
2026
Caen

Piloter une démarche QVCT

Mettre en place une démarche QVCT ne s'improvise pas. Vous souhaitez lancer ou faire évoluer une démarche dans votre organisation, mais vous vous interrogez sur la méthode, la mobilisation des acteurs ou les conditions de réussite ?

Cette formation vous apporte les clés pour construire une démarche cohérente, fédérer les parties prenantes et inscrire vos actions dans la durée.
 Grâce à des apports méthodologiques, des échanges de pratiques et des mises en situation, vous repartirez avec une feuille de route, des outils et des repères concrets pour piloter une démarche QVCT adaptée aux enjeux de votre organisation.

Témoignage de stagiaire

Je repars avec plein d’outils. La formation est très opérationnelle

M., Chargée de mission QVCT - Participante à la formation Piloter une démarche QVCT

Une formation riche en contenu, j’ai apprécié les retours d’expérience et le travail sur un cas pratique

C., DRH - Participante à la formation Piloter une démarche QVCT

Formation Piloter une démarche QVCT

Une formation de 2 jours pour s’approprier les enjeux et les outils de la QVCT.

15 & 16
Octobre
2026
Rouen

Formez-vous avec l'Aract Normandie

Que vous soyez dirigeant, manager, professionnel RH, représentant du personnel, consultant ou acteur de la prévention, ces formations vous permettront d'acquérir des outils concrets pour agir sur les conditions de travail dans votre organisation.

Les places étant limitées, nous vous invitons à vous inscrire dès maintenant.