Réalisations et projets
Une action collective pour accompagner les TPE-PME de Bourgogne-Franche-Comté sur le maintien en emploi des seniors
Le départ précoce des seniors est un risque de perte de compétences pour les entreprises, surtout lorsque n’ont pas été imaginées en amont des dynamiques de coopérations…
Réalisations et projets | 29 mars 2016
Réussir un projet d’investissement technologique avec l’implication des salariés
Alors qu’au départ, la demande de la direction de cet organisme ne concernait que des inventaires des espaces et postes de travail, l’analyse de la demande menée par l’Aract amène…
Réalisations et projets | 14 mars 2016
Le Document Unique, bien plus qu’un simple support de consignation des dysfonctionnements
Dans le travail des salariés de cette structure spécialisée dans l’accueil et l’accompagnement d’enfants atteints d’autisme, des aléas de plus ou moins grande importance mettent…
Réalisations et projets | 12 décembre 2014
Usure professionnelle : anticiper les situations à risques pour agir dans la durée
Une action collective présente, entre autres avantages, celui de permettre à des entreprises regroupées autour d’une même problématique de partager non seulement leurs expériences…
Réalisations et projets | 30 septembre 2013
Comprendre les différentes expressions de pénibilité pour mieux agir en prévention primaire
Réduire les contraintes en situations de travail, et ce dès la conception des systèmes et de l’organisation du travail… Plusieurs entreprises minimisent ce niveau de prévention…
Réalisations et projets | 30 septembre 2013
Risques psychosociaux : partir d'un référentiel commun pour des solutions partagées…
En matière de risques psychosociaux, lorsqu'on ne se trouve pas confronté à des cas graves, il est nécessaire, pour mener à bien toute action de prévention dans l'…
Réalisations et projets | 12 décembre 2011
Prévention des risques psycho-sociaux à Lorient
Lorient s'engage dans une démarche de prévention des risques psychosociaux grâce à une démarche méthodique et complète, conduite par l'Aract Bretagne.
Réalisations et projets | 18 mai 2009
Aide à la personne : réduire les facteurs d'usure professionnelle
En cherchant à favoriser le maintien en activité de ses salariés de plus de 45 ans, cette association découvre la nature très diversifiée de l'absentéisme et du turn-over de…
Réalisations et projets | 16 août 2007
Reprendre l’examen des risques en intégrant la dimension psycho-sociale
La rédaction d’un Document Unique dans cet hôpital en pleine réorganisation a fait l’impasse sur les facteurs psycho-sociaux et le dialogue social. Un an plus tard, un événement…
Réalisations et projets | 09 janvier 2007