Plan égalité 2018 : travail et handicap

  • Maladies chroniques évolutives (MCE)

  • Île-de-France

Restitution du séminaire du 4 décembre 2018 au Pavillon Wagram, issu du Plan égalité en Île-de-France

Image
image du séminaire Plan Egalité 2018

Informations

Auteur :
Aract IDF
Date de parution :
04 décembre 2018

L’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap demeurent un vrai défi de société. Le taux de chômage les concernant reste deux fois supérieur à celui du tout public.

Comment appréhender le Handicap de telle sorte que ces personnes puissent s’appuyer sur un accompagnement tout au long de leur parcours professionnel : de l’intégration au maintien dans l’emploi avec une vigilance continue pour l’usure et la désinsertion professionnelle ?

Le séminaire Plan Egalité 2018 a eu pour objectif d'appréhender le handicap à travers des points de vues croisés(experts, managers, RRH, services de santé au travail … ), des témoignages d’entreprises ainsi que leurs parties prenantes et d'apports de connaissances relatifs à l’évolution des dispositifs et des pratiques professionnelles.

programme plan égalité 2018

Introduction

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Séminaire Plan Egalité 2018 sur le Travail et Handicap : de l'inclusion au maintien dans l'emploi.

Animé par Nicolas Lagrange, journaliste.

Film d'ouverture : "La cité dans tous les sens"

Vidéo des interventions institutionnelles :

  • Magali Bounaix, Adjointe au Défenseur des Droits : Les discriminations liées à la situation de handicap
  • Hélène Chamboredon, Direccte : l'emploi des travailleurs handicapés en Ile-de-France
  • Cécile Nouaille-Degorge, Direccte : l'évolution du cadre juridique
  • Hedi Kouati, Direccte IDF

Table ronde 1

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Séminaire Plan Egalité 2018 sur le Travail et Handicap : de l'inclusion au maintien dans l'emploi. Animé par Nicolas Lagrange, journaliste. Table ronde 1: Insertion / Integration des travailleurs handicapés F / H : Pourquoi recruter des travailleurs handicapés ? comment s'y prendre ? Quels sont les points de vigilance ?

  • Joël CHENE, Directeur QSE, SNIE
  • Sandrine VILAIN, Directrice de la formation, S3M SECURITE
  • Sylvie LEHELLOCO, Cheffe de projets diversité, OPCALIA IDF
  • Bruno GROLLIER, Directeur, CAP EMPLOI 91

Table ronde 2

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Séminaire Plan Egalité 2018 sur le Travail et Handicap : de l'inclusion au maintien dans l'emploi.

Animé par Nicolas Lagrange, journaliste.

Table ronde 2 – Le maintien dans l’emploi :

Quels sont les principaux leviers ? Les principales difficultés ?

  • Sylvain COUTHIER, Président, ATF GAIA
  • BLUELINKSERVICES
  • Maria ALVES, Chargée de mission maintien dans l’emploi, CAP EMPLOI 94
  • Alexandre SALVATORI, Chargé d'études et de développement, AGEFIPH IDF

Table ronde 3

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Séminaire Plan Egalité 2018 sur le Travail et Handicap : de l'inclusion au maintien dans l'emploi.

Animé par Nicolas Lagrange, journaliste.

Diffusion de la vidéo Vidéo In-version (Talenteo)

Table ronde 3 – La prévention de l’usure et de la désinsertion professionnelle :

Comment anticiper l’usure professionnelle ? Comment éviter la désinsertion professionnelle ?

  • Jean-Pierre PARAY, Consultant, ALJP Conseil & Formation
  • Christine CHOBILLON, Responsable de la prévention, RATP
  • Laurent BARBAN, Secrétaire général Île-de-France, UNIFAF
  • Christine LÉVY, DGA adjointe en charge des RH et du bénévolat, Chemins d’espérance
  • Eloi PILLET, Directeur, EHPAD Grenelle et pôle Paris