Les transformations du travail dans la fonction publique : expérimentations et perspectives de développement

La fonction publique connaît actuellement des transformations profondes. Elle ne semble plus à l’abri des courants réformateurs qui traversent la vie publique française. Mais comment ces mutations modifient-elles l’organisation du travail et les conditions d’exercices des métiers des agents ? C’est à cette interrogation que veut s’atteler en priorité ce numéro de La Revue des conditions de travail. L’esprit de ce numéro consiste à s’intéresser à ce qui se fait dans les différents milieux de la fonction publique et de ses trois versants pour accompagner les transformations.

Au sommaire de ce numéro

{avant-propos et présentation du numéro}

LES TRANSFORMATIONS DU TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE : EXPÉRIMENTATIONS ET PERSPECTIVES DE DÉVELOPPEMENT

Article par Richard Abadie et Thierry Rousseau

{Entretiens}

RÉFORME DE LA FONCTION PUBLIQUE : MISER SUR LA QUALITÉ DU TRAVAIL ET LA PROFESSIONNALITÉ DES AGENTS ?

Article par Luc Rouban

IL Y A EU BEAUCOUP DE RÉFORMES DEPUIS 2010, TIRONS EN LE BILAN AVANT D’EN FAIRE D’AUTRES

Article par Olivier Bouis

LES AGENTS HOSPITALIERS VEULENT DES CONDITIONS DE TRAVAIL DIGNES POUR PRODIGUER DES SOINS DE QUALITÉ

Article par Isabelle Godard

FONCTION PUBLIQUE : QUELLE PLACE POUR LE DIALOGUE SOCIAL ET LE TRAVAIL DANS LES RÉFORMES À VENIR ?

Article par Thierry Legoff et Bérénice Dely

« PRENDRE SOIN DE CEUX QUI SOIGNENT » : UN OBJECTIF QUI VA DE SOI POUR LA DGOS

Article par Tristan Klein

{Controverses et discussions}

L’IRRATIONALITÉ DU NMP : LE CAS DE L’HÔPITAL ET LA POLICE

Article par Marc Loriol

S’APPUYER SUR LE TRAVAIL POUR RÉFORMER : L’EXEMPLE DES ENSEIGNANTS

Article par Gérard Aschieri et Gérard Grosse

LE MANAGEMENT DANS DES ORGANISATIONS PUBLIQUES : L’APPRENTISSAGE D’UNE FONCTION DE RÉGULATION

Article par Christine Audoux et Philippe Robert-Tanguy

COMPRENDRE LE DÉSENGAGEMENT POUR ÉCLAIRER L’ENGAGEMENT AU TRAVAIL : UNE ÉTUDE EXPLORATOIRE DES AGENTS PUBLICS HELVÉTIQUES

Article par Armand Brice Kouadio et Yves Emery

LA PLACE DU TRAVAIL DANS LES TRANSFORMATIONS DE LA FONCTION PUBLIQUE : ILLUSTRATION ET MÉTHODES

Article par Philippe Douillet

LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (QVT), UN SYSTÈME DE RESSOURCES ET D’ACTIONS

Article par Max Masse

{Expérimentations et retour de terrains}

PRÉVENTION DE L’INEMPLOYABILITÉ ET TRAVAIL POUR TOUS : UNE RECHERCHE-ACTION À LA VILLE DE LILLE

Article par Maryse Carrez, Mathilde Icard, Dominique Lhuilier, Malika Litim et Anne-Marie Waser

ZÉRO PHYTO, COMMENT ALLIER QUALITÉ DE SERVICE ET SANTÉ DES OPÉRATEURS ? LES APPORTS D’UNE FORMATION-ACTION DESTINÉE À L’ENCADREMENT

Article par Raquin Olivier , Forrierre Justine et Erzepa Perrine

« LA TRANSFO » : UN PROGRAMME EXPÉRIMENTAL POUR TRANSFORMER LE TRAVAIL DES AGENTS ET FAIRE ÉVOLUER L’ACTION PUBLIQUE

Article par Sylvine Bois-Choussy

LES GROUPES D’ANALYSE DE PRATIQUES POUR ENCADRANTS, UN ESPACE SINGULIER POUR DÉVELOPPER LE « PENSER ENSEMBLE »

Article par Jacques Grandjean

L’IMPLICATION DES AGENTS DANS LA CONDUITE DU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL : L’EXPÉRIENCE DE L’HÔPITAL PUBLIC DU VÉSINET

Article par Marrousia Krawec

PRÉVENIR DURABLEMENT L’USURE PROFESSIONNELLE : L’EXEMPLE DE DEUX SERVICES DANS UNE COLLECTIVITÉ TERRITORIALE

Article par Audrey Dassens et Johann Spitz

GESTION D’UNE CRISE DANS UN SERVICE DE LA FONCTION PUBLIQUE CONSÉQUENCES D’UN CHANGEMENT CULTUREL

Article par Jehanne Essa

L’ACTION DE L’ENCADREMENT DANS LE DÉVELOPPEMENT DE LA SANTÉ DES ÉQUIPES ET DE LA QUALITÉ DU SERVICE PUBLIC

Article par Débard Annie, Faure Christine, Charras Carole et Sarnin Philippe

{Recension d’ouvrages}

PASCAL UGHETTO, « ORGANISER L’AUTONOMIE AU TRAVAIL. TRAVAIL COLLABORATIF, ENTREPRISE LIBÉRÉE, MODE AGILE… L’ACTIVITÉ À L’ÈRE DE L’AUTO-ORGANISATION » 2018, ÉDITIONS FYP, 167 P.

Article par Thierry Rousseau

THOMAS COUTROT, « LIBÉRER LE TRAVAIL. POURQUOI LA GAUCHE S’EN MOQUE ET POURQUOI ÇA DOIT CHANGER » 2018, SEUIL, 320 P.

Article par Michel Parlier