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Les rendez-vous du Fact en Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez des questions sur les appels à projets portés par la mission Fact de l'Anact, l’Aract BFC met en place des temps d’échanges dédiés pour répondre à vos interrogations.

Actualité - Publié le 10 avril 2025 - Modifié le 14 avril 2025

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Aract BFC - illustration

Les rendez-vous du Fact en BFC, qu'est-ce que c'est ?

Vous êtes situés en région Bourgogne-Franche-Comté, vous souhaitez en savoir plus sur un des appels à projets, sur le Fact, candidater ou autre... Venez participer à nos temps d'échanges dédiés.

L'Aract BFC vous propose plusieurs rendez-vous en visioconférence pour répondre à l'ensemble de vos interrogations concernant les appels à projets Fact qui viennent de sortir : 

  • Les AFEST pour développer durablement les compétences individuelles et collectives au travail, 

  • Améliorer la santé des femmes au travail. 

Calendrier des RDV du Fact en BFC

Nous vous donnons rendez-vous le vendredi de 14 à 15 heures

  • En avril : le 25

  • En mai : les 16 et 23

  • En juin : les 6 et 20

  • En juillet : les 4 et 18

Je souhaite participer à une visioconférence

Pour obtenir le lien d'accès, cliquez ici

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Rappel Fact : Les Afest pour développer durablement les compétences individuelles et collectives au travail

L’AFEST est une modalité de formation utilisant l’activité de travail pour développer les compétences de l’apprenant.
Objectifs : élargir les effets recherchés aux dimensions travail, emploi et RH pour répondre à d’autres enjeux tels que la fidélisation, l’attractivité, la prévention de l’usure professionnelle et des accidents du travail, ou encore l’adaptation aux mutations d’un secteur.

Rappel Fact : Améliorer la santé des femmes au travail

L’amélioration de la santé au travail des femmes – et donc de tous les salariés - représente aujourd’hui un enjeu à la fois social, économique et organisationnel. C’est en particulier un levier pour les secteurs d’activité en recherche d’attractivité et de fidélisation. 
Objectifs : renforcer l'analyse différenciée et la prévention des risques professionnels, développer la prévention primaire des violences sexistes et sexuelles au travail, adapter le travail pour tenir compte des spécificités féminines.