Les matinales du 83 : Management intergénérationnel, levier d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail

Dans un contexte d’évolutions sociétales et d’allongement de la vie professionnelle, l’intégration et la fidélisation des jeunes mais aussi le maintien en emploi des seniors posent de réelles questions aux entreprises. Le Comité RPS QVCT du Var a souhaité donner la parole à différents acteurs et au public autour des questions suivantes :

Le « choc des générations » existe-t-il vraiment ? Qu’est-ce qui distingue et qu’est-ce qui rassemble « les générations » au travail ? En quoi les entreprises sont-elles conc  par ces questions ? Comment manager les diversités, favoriser les collaborations et transmissions de savoirs, en particulier pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail, et au final prévenir les RPS ?

Programme

• Introduction de la thématique par Marie-Sophie Vallon, consultante relations entreprise - APEC.

• Témoignages d’entreprises.

• Présentation d’un projet sur la transmission intergénérationnelle des compétences – ARACT PACA.

• Débat et Conclusion.

   

  Inscription gratuite obligatoire ici

   

  Adresse : Amphithéâtre de l’Ecole de la Deuxième Chance (E2C). Rue François Arago - Campus de la Grande Tourrache ZI Toulon Est - 83130 La Garde. Stationnement : Parking P4.

   

  *Le Comité RPS QVCT 83 : Le comité réunit les partenaires sociaux du département et les institutions de prévention, sous l’égide des services du Ministère du Travail (DDETS), pour œuvrer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et à la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).