Le parcours digitalisé "Mallette VSST", un outil innovant et opérationnel de prévention pour les PME
Réalisations et projets - Publié le 16 décembre 2025 - Modifié le 17 décembre 2025
Elle a été conçu comme une boîte à outils opérationnelle, destinée aux dirigeants de PME, managers et référents VSST, pour leur permettre de se lancer concrètement dans la prévention, sans entrer dans une logique de formation théorique ou académique.
L’ambition est de fournir des repères simples et actionnables : reconnaître les formes de sexisme au travail, comprendre les obligations légales, identifier les situations qui les favorisent, et amorcer une démarche de prévention adaptée. Chaque séquence, volontairement courte et pratique, propose des points de vigilance, des exemples concrets et des outils prêts à l’emploi pour susciter la discussion et engager des actions. Il s’agit d’un support de premier pas, pensé pour lever les freins, donner confiance et outiller les acteurs qui doivent agir
L'outil VSST de l'Aract IDF a été testé et validé par des chefs d’entreprise de TPE-PME, des référents prévention et égalité /diversité, des managers de proximité, des consultants, des chefs de projet, chargés de prévention et chargés de mission.
Pourquoi avoir souhaité engager la DRIEETS dans la conception d’une boîte à outils dédiée à la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail ?
Cette boite à outil est tout à fait complémentaire à ce que la DRIEETS et ses partenaires ont engagé dans le cadre du Plan Régional Santé Travail 4 en Île-de-France sur le sujet des Violence Sexistes et Sexuelles au Travail, à savoir des ateliers en présentiel organisés pour des entreprises adhérentes à des services de prévention et de santé au travail.
Quels sont, selon vous, les principaux enjeux de prévention dans les TPE et PME aujourd’hui ?
Ceux qui tournent autour de l’organisation du travail : si la prévention des risques et les questions de santé et sécurité au travail ne sont pas intégrées au cœur du fonctionnement de l’entreprise, tôt ou tard, elle en paiera le prix, de diverses manières : accident, maladie, absentéisme, majoration de cotisation, turn over des salariés, souffrance au travail, notamment.
Quels objectifs concrets vous fixiez-vous à travers cette démarche ?
Rendre facilement accessible les éléments incontournables pour appréhender le sujet des VSST en entreprise, pour un public divers qui aura en fonction de sa position dans l’entreprise à traiter du sujet, et traiter les VSST au même titre qu’un autre risque professionnel
Pourquoi le format “boîte à outils digitale” vous a-t-il semblé le plus pertinent ?
Pour sa facilité d’accès, la souplesse dans les modalités de suivi du parcours, le format « dynamique » et attrayant, la réponse apportée sur différents niveaux
En quoi cette ressource s’inscrit-elle dans la stratégie plus globale de la DRIEETS en matière de QVCT, égalité et prévention ?
Notre administration qui a un champ de compétence très large, se doit de porter des messages, informer, outiller les usagers dont elle est l’interlocutrice sur ces sujets qui touchent le quotidien des travailleurs franciliens, et cette ressource répond à cette exigence
Quel impact espérez-vous à moyen terme pour les entreprises et les acteurs de terrain ?
Que le sujet des VSST soit mieux compris, que les comportements évoluent, y compris dans les petites structures
Interview réalisée par Stéphane Poncet-Miquel, chargé de mission à l'Aract IDF