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Le CSE : conjuguer intérêts des salariés et performance de l’entreprise

Comment faire du Comité Social et Économique (CSE) un véritable levier de performance collective au service à la fois des salariés et de l’entreprise ?
C’est la question au cœur de la ½ journée Dialogue social organisée le 21 janvier 2026 à Rouen par l’Observatoire régional du dialogue social territorial, un temps d’échanges et d’inspiration ouvert à tous les acteurs du monde du travail.

Événements - Publié le 03 novembre 2025 - Modifié le 06 novembre 2025

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Le CSE conjuguer intérêts des salariés et performance de l’entreprise

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CSE conjuguer intérêts des salariés et performance de l’entreprise

Le CSE, un acteur clé du dialogue social et un atout stratégique face aux transformations

Instance essentielle du dialogue social, le CSE joue un rôle central dans la représentation des salariés, la concertation et la qualité des relations au travail.
Bien au-delà de ses obligations légales, il peut devenir un véritable levier de cohésion interne et de performance collective.

Dans un environnement économique et social en mutation permanente, le dialogue social apparaît comme un atout stratégique majeur. Il permet d’anticiper les évolutions, de renforcer la confiance et de construire des réponses équilibrées, bénéfiques à la fois pour les salariés et pour les dirigeants.

C’est dans cette perspective que les membres de l’Observatoire régional du dialogue social territorial proposent leur premier rendez-vous dédié au dialogue social, le mardi 21 janvier 2026, de 14h à 16h30, à Rouen (Auditorium de la Cité administrative).

Une demi-journée pour comprendre, partager et agir

Cette rencontre invitera les participants à réfléchir et à échanger autour d’une question clé :
Comment faire du CSE un levier durable de performance collective au service des salariés et de l’entreprise ?

Au programme :

  • Regards croisés d’entreprises : deux organisations témoigneront de leurs expériences concrètes – réussites, freins et leviers – à travers la parole conjointe d’un dirigeant et d’un membre de CSE.

  • Analyses et éclairages d’experts :

    • Présentation des résultats du questionnaire CSE par la DREETS,

    • Intervention de la DARES sur l’implantation et les perspectives d’évolution des CSE.

  • Focus outils et méthodes : l’Aract Normandie partagera des ressources pour dynamiser le fonctionnement du CSE et améliorer la qualité du dialogue social.

  • Échanges collectifs pour nourrir la réflexion et tracer des perspectives pour 2026.

 

Un temps fort pour les acteurs du territoire

Ouverte aux dirigeants de PME, responsables RH, membres de CSE et partenaires sociaux, cette demi-journée s’adresse à tous ceux qui souhaitent renforcer la coopération au sein de leur organisation et impulser une dynamique collective au service du territoire.

Les participants pourront :

  • Approfondir leur compréhension du rôle stratégique du CSE ;

  • S’inspirer de retours d’expériences concrets ;

  • Identifier des leviers d’action pour améliorer le dialogue social; 

  • Contribuer à une dynamique régionale de coopération et d’innovation sociale.

Informations pratiques

Date : Mercredi 21 janvier 2026
Accueil café : à partir de 13h30
Début des échanges : 14h00 – Clôture : 16h30
Lieu : Auditorium de la Cité administrative, 38 cours Clémenceau, 76100 Rouen
Participation gratuite – sur inscription

Inscrivez-vous dès maintenant

Ne manquez pas ce premier rendez-vous du dialogue social territorial et venez échanger avec des acteurs engagés autour d’un même objectif : faire du dialogue social une force pour les entreprises et leurs salariés.