Jeu Sexisme sans façon

Ce que permet le jeu

• Apprendre à démasquer les différentes facettes du sexisme et du non sexisme ;
• Savoir identifier et distinguer agissement sexiste, harcèlement sexuel et agression sexuelle au travail ;
• Faciliter une prise de conscience du sujet et pouvoir en débattre avec son environnement de travail ;
• Constituer la première étape d’une politique de prévention.

Règles du jeu

Plongées dans l’univers de la restauration, 4 équipes s’affrontent pour remplir leurs commandes clients et ainsi obtenir le plus de points en répondant aux questions et défis qui leur seront proposés.

Les équipes devront :

• répondre à des questions de connaissances,
• savoir reconnaître une situation de travail sexiste ou non,
• apprendre à identifier des facteurs sources de sexisme au travail.

Toutes les situations évoquées sont fictives mais s’inspirent de situations de travail ordinaires : réunions, management, organisation et environnement du travail, relations collectives…

Ce jeu implique 4 à 12 joueurs (répartis sur 4 équipes) et un maître du jeu garant du bon déroulé et du temps de la partie. La durée d’une partie est de 45 minutes.

Contenu du jeu

• 1 plateau de jeu
• 150 cartes (quizz, indices, devinettes, etc.)
• Divers pions de couleur
• Des badges
• 4 totems
• La règle du jeu
• Une version imprimée du guide Anact « Sexisme au travail : tout ce que vous voulez savoir ».