Impact du dispositif Transitions Collectives (TransCo) sur les trajectoires professionnelles
Menée en collaboration avec la Drieets Île-de-France, cette étude réalisée par Maroussia KRAWEC et Saïd AREZKI de l’ARACT Île‑de‑France entre avril et juillet 2023 – la première sur le sujet TransCo – donne la parole à l’ensemble des acteurs qui ont participé au déploiement de TransCo et permet de mesurer l’impact, en 2021 et 2022, du dispositif sur les trajectoires professionnelles.
Informations
Quelques mots sur le dispositif Transco...
Il s'agit d'un dispositif permettant aux salariés de changer de métier pour anticiper les évolutions du marché du travail. Le parcours de formation est alors financé en tout ou partie par l'Etat (rémunération + coûts pédagogiques). Les salariés pourront ainsi acquérir de nouvelles compétences dans un domaine qui recrute. Basé sur le volontariat, ce parcours de formation permet aux entreprises d'anticiper les mutations économiques, technologiques ou écologiques et aux salariés de s'engager dans une reconversion sécurisée. Les salariés choisissent un métier porteur dans leur bassin de vie, et bénéficient d’un parcours de formation financé et rémunéré pour cette reconversion.
Transitions Collectives est piloté opérationnellement et animé par la DRIEETS, en lien étroit avec Transitions Pro Île-de-France, depuis début 2021.
Que présente l'étude ?
Découvrir l'étude sur le site Transition Pro
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Kit #2 Transitions collectives et accords Gepp
