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Atelier - Identifier les mécanismes d'exposition au risque de sexisme et de harcèlement moral au travail

Proposé par l'Aract Martinique cet atelier vous apprendra à reconnaître les manifestations de sexisme et de harcèlement moral au travail, comprendre l’impact des risques de harcèlement sur l’individu, le collectif de travail et la performance économique et constituer la première étape d’une politique de prévention.

Services - Publié le 02 octobre 2024 - Modifié le 07 février 2025

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Service disponible dans la région Martinique

Régions : Martinique

Public : dirigeant, représentant de salarié, RH, DRH, RRH, managers, référent sexisme.

Modalité : inter ou intra-entreprise.

Format : présentiel (4 heures).

Prix net de TVA : sans reste à charge.

Calendrier : Contacter l'Aract ITT-Martinique


L’objectif et règles du jeu

  • Reconnaitre les manifestations de sexisme et de harcèlement moral au travail,
  • Comprendre l’impact des risques de harcèlement sur l’ individu, le collectif de travail et la performance économique de l’organisation,
  • Expérimenter un outil d’animation ludopédagogique de prévention,
  • Constituer la première étape d’une politique de prévention.

Plongés dans l’univers de la restauration, 4 à 12 joueurs (répartis en 4 équipes) s’affrontent pour remplir leurs commandes clients et ainsi obtenir le plus de points en répondant aux questions et défis qui leur sont proposés.

Chaque équipe doit :

  • répondre à des questions de connaissances,
  • reconnaître / qualifier une situation de travail sexiste ou non : sexisme «bienveillant», sexisme masqué, sexisme hostile, harcèlement sexuel et agression sexuelle
  • apprendre à identifier des facteurs sources de sexisme au travail