• Inclusion

  • Formations

Formation - Populations LGBTQIA+ et travail : développer une démarche inclusive en entreprise - Lille

L'Aract vous propose une formation dans votre région pour vous aider à mettre en place une démarche d’inclusion des salariés/salariées LGBTQIA+ dans votre entreprise.

Événement - Publié le 18 décembre 2024 - Modifié le 03 avril 2025

Informations

Dates :

Objectifs de la formation

  • Acquérir une compréhension approfondie des identités LGBTQIA+ et analyser ses propres représentations pour mieux appréhender les biais personnels.

  • Participer à la création collective et individuelle d’un environnement de travail inclusif, en élaborant des actions concrètes de prévention des discriminations et de promotion de la santé au travail.

  • Concevoir, mettre en œuvre et animer une démarche structurée d’inclusion des salarié·es LGBTQIA+, en intégrant les enjeux organisationnels et les principes de la QVCT.

     

Prix net de TVA

600 €

Public concerné

Manager·es, responsables RH, responsables RSE, représentant·es du personnel, membres du CSE, chargé·es de prévention, représentant·es des organisations syndicales         

Programme

  • Évolution des droits LGBTQIA+ et cadre légal.

  • 5 composantes de l’identité et mécanismes des LGBTQIA+phobies.

  • Stress minoritaire et impacts sur la santé au travail.

  • Démarche QVCT et inclusion des salarié·es LGBTQIA+.

  • Étapes clés pour des actions inclusives et échanges sur les bonnes pratiques.

 

Informations pratiques

Date : 18 mars 2025
Horaires : 09h30 à 17h30
Durée : 1 jour (7h)
Lieu de la formation : Dans les locaux de l'Aract Hauts-de-France , 197, rue Nationale 59000 Lille

Prérequis

Pas de prérequis

Pédagogie

  • Atelier de sensibilisation en présentiel

  • Méthode expositive et méthode interrogative via des brainstorming

  • Ludo-pédagogie et enrichissement et échanges de pratiques professionnelles entre les participants 

 

Formateurs

  • Jean-François PYL TILLET – Chargé de mission Formateur Aract Hauts-de-France

  • Catherine REMY – Chargée de mission Formation-Transfert

Accessibilité

Attentifs à l'accessibilité de nos formations, nous invitons les personnes en situation de handicap à nous contacter afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.

Nos stagiaires témoignent

URL de Remote Video

Réclamation

En cas de difficultés rencontrées lors de la formation, vous pouvez nous adresser votre réclamation via ce formulaire