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Formation - Animer des espaces de discussion sur le travail (EDT)
Cette formation permet de comprendre le rôle de l'animateur et appréhender la posture de facilitateur.
Informations
Recommandé
- Avoir suivi la formation "Mettre en place des Espaces de Travail (EDT)"
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle de l’animateur et appréhender la posture de facilitateur
- Maîtriser des techniques de communication, de discussion sur le travail et d’élaboration d’une production collective
-
Promouvoir la mise en discussion concrète du travail
Prix net de TVA
1200 €
Public concerné
Acteurs RH (DRH, RRH,...), dirigeants, manageurs, représentants du personnel, consultants
Programme
Jour 1
- Définir les enjeux, les finalités et les objectifs des espaces de discussion en lien avec la politique QVCT de l’entreprise
- Préparer l’amont et l’aval
de la mise en discussion du travail
- Partager des repères et des outils pour comprendre et analyser l’activité de travail
- Expérimenter les conditions et habiletés relationnelles facilitant la discussion sur le travail
Jour 2
- Expérimenter des outils pour la discussion et la production collective de propositions concrètes
- Travailler un argumentaire pour présenter et promouvoir les EDT en interne
- Élaborer une feuille de route pour inscrire durablement les apprentissages de la formation
Calendrier
| Ville | Date | Date limite d'inscription |
|---|---|---|
| LILLE (Locaux de l'Aract Hauts-de-France - 197, rue Nationale à Lille) | 4 et 5 juin 2026 | 18 mai 2026 |
| AMIENS (Locaux de l'Aract Hauts-de-France - 11 rue de Noyon à Amiens) | 5 et 6 novembre 2026 | 19 octobre 2026 |
Prérequis
Pas de prérequis
Pédagogie
- Expérimentation d’outils et de méthodes de mise en discussion du travail
- Mises en situation à partir de cas filmés inspirés de nos terrains
- Prise en main d’outils d’analyse du travail
- Exercices pratiques sur les habiletés relationnelles de l’animateur
Supports de formation transmis par mail, remise d'une attestation de fin de formation. Évaluation de la formation par un pré-questionnaire, un questionnaire à chaud et à un questionnaire à froid via une enquête en ligne.Exercices et mises en situation tirés de cas concrets
Formateurs
L'ensemble de nos formations est assuré par des chargé·e·s de mission de l'Aract Hauts-de-France.
Préinscription
NB : Toute inscription ne sera prise en compte qu'à réception du bulletin validé par la signature de la convention de formation.
Fiche de formation
Sur-mesure
Cette formation est proposée dans un format intra-entreprise, contactez-nous pour étudier l'organisation d'une formation sur mesure.
Contact et accessibilité
Service Formations de l'Anact
Notre service formation est à votre écoute pour toute question sur le contenu de cette formation ou ses modalités pratiques. Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin de construire des conditions de prise en charge adaptée.
Mail : c.remy@anact.fr
Réclamation
En cas de difficultés rencontrées lors de la formation, vous pouvez nous adresser votre réclamation via ce formulaire