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FORMATION « 50 ans et + » favoriser le maintien en emploi des seniors, un levier pour la performance de votre structure
Les travailleurs expérimentés sont compétents, productifs et sont capables de s’adapter. Ils disposent d’un capital d’expérience et de compétences qui représente une richesse pour les entreprises
Événements - Publié le 22 juillet 2025 - Modifié le 26 août 2025
2 jours de formation pour :
- Lever les stéréotypes liés à l’âge
- Comprendre les enjeux de la prévention de l’usure et de la désinsertion professionnelle (symptômes de l’usure…)
- Appréhender les spécificités de cette démarche de prévention
- Décrire la mise en œuvre d’actions concrètes en faveur de l’emploi des seniors
- Découvrir des outils et méthodes éprouvés
- Identifier les leviers pour passer à l’action dans votre structure
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