Offre de formations de l'Anact
Plus de 20 formations pour sur les fondamentaux et les méthodes d'amélioration des conditions de travail.
Services - Publié le 02 février 2026 - Modifié le 05 février 2026
Une offre complète pour accompagner dirigeants, responsables RH, préventeurs, manageurs, membres des instances représentatives du personnel et consultants.
Objectif : favoriser des apprentissages durables et soutenir la prise en compte de la réalité du travail.
Les formations inter-entreprises
Des formations sur l’ensemble du territoire pour acquérir les fondamentaux de la qvct mais aussi pour apprendre à mieux gérer collectivement la charge de travail, améliorer le dialogue social, ou encore prévenir les risques psychosociaux.
Les formations intra-entreprise
Certaines formations inter-entreprises peuvent être déclinées en intra-entreprise pour répondre au mieux aux besoins exprimés à l’échelle d’une structure, d’un territoire ou d’un secteur d’activité.
Notre démarche qualité
Prestataire certifié Qualiopi
L'Anact est enregistré comme prestataire de formation depuis 1999 sous le numéro 82 69 P6468 69.
L'Anact a obtenu le 21 novembre 2023 la certification nationale « Qualiopi » des organismes de formation. L’audit a été réalisé par l'Apave. Cette reconnaissance est un gage de qualité des formations que nous délivrons et permet aux employeurs d’être éligibles aux différents financements. La certification qualiopi a été délivrée au titre des actions de formation.
La qualité des formations délivrées est au coeur de nos priorités. Selon nos dernières évaluations à chaud, réalisées systématiquement en fin de session 95 % des participants considèrent la formation suivie comme "utile" pour leur développement professionnel.
CGV - Réclamation - Évaluation - Satisfaction
En cas de difficultés rencontrées lors de la formation, vous pouvez nous adresser une réclamation. Nos services répondront contact avec vous dans les meilleurs délais.
En amont :
Un questionnaire préalable portant sur les connaissances (sur l'objet de la formation), l'expérience et les besoins est transmis aux stagiaires afin de répondre au mieux à leurs attentes et besoins.
En fin de formation :
Un questionnaire "à chaud" interroge le stagiaire sur son niveau de satisfaction quant à la forme et au contenu de la formation.
Après la formation :
Un questionnaire "à froid" est envoyé aux stagiaires 3 mois après la formation afin de les questionner sur les apports et la mise en application de la formation
L’ensemble de ces écrits est transmis au service administratif qui gère la formation. En cas de décalage entre nos exigences qualité et la satisfaction relevée, l'Anact traite les actions de correction dans son système qualité. Une attestation de fin de formation est produite.
L'analyse de chaque session repose sur une évaluation tripartite (pédagogique, administrative et stratégique), socle de processus d'amélioration continue et de satisfaction client.
En 2024, l’activité formation pour l’Anact, c’est :
106 sessions de formations assurées (59% de formations INTER entreprises / 41% de formation INTRA entreprises).
989 stagiaires formés, soit une moyenne de 9,3 stagiaires par session de formation.
En 2024, l’établissement a décidé de proposer un tronc commun de formations sur tout le territoire. Plus précisément, 3 formations ont été déployées par l’Anact et ses agences régionales :
- La formation « Piloter une démarche QVCT »
- La formation « Comprendre la charge de travail et identifier les leviers d’action »
- La formation « Améliorer le dialogue social au sein des entreprises », déployée dans un cadre expérimental.
Ces 3 formations ont fait l’objet de 38 sessions sur l’ensemble du territoire, et accueilli 310 stagiaires
Les principaux indicateurs associés aux formations « socle » :
Adéquation de la formation par rapport aux attentes : 94%
Niveaux de satisfaction associés à l’organisation & aux conditions matérielles :
Niveaux d'agrément associés au contenu de la formation
Nos formateurs
Liste et compétences des formateurs de l'Anact et son réseau
Vos contacts en région
Consulter la liste des 16 agences régionales de l'Anact et accéder aux liens vers les contacts formation
Accessibilité
Attentifs à l'accessibilité de nos formations, nous invitons les personnes en situation de handicap à nous contacter afin de construire des conditions de prise en charge adaptées. L'Anact dispose d'une référent handicap qui sera en mesure de vous accompagner dans les meilleurs conditions.
Au-delà de l'accessibilité aux personnes en situation de handicap, nous analysons chaque demande d'adaptation spécifique - qu'elle soit pédagogique, technique ou organisationnelle - pour garantir à chaque apprenant un parcours de formation équitable et personnalisé.