Étude-action dans le BTP : améliorer les conditions de travail et la santé des salariés intérimaires. Synthèse

Quels constats concernant la sinistralité des intérimaires du BTP ? Quelles pistes de progrès construites sur le terrain ? Ce cahier de l'Anact revient sur une étude-action menée par l'OPPBTP en se focalisant notamment sur deux axes de progrès : les relations entre l'entreprise utilisatrice et l'agence de travail et l'intégration du salarié intérimaire.

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Couverture synthèse étude btp sante travail interimaires
Auteur :
OPPBTP et Anact
Date :
10 septembre 2026

Partenaire de l'étude-action de l’OPPBTP intitulée « Salariés intérimaires du BTP - Rapport d’étude sur l’amélioration des conditions de travail et de santé' ? », l’Anact revient dans un nouveau numéro de la collection les Cahiers sur les données clés concernant la sinistralité en matière d'accidents du travail chez les intérimaires et les spécificités de la relation d’emploi. La publication valorise également des axes de progrès et des solutions construites avec les acteurs de terrain dans le cadre de l'étude-action.

Publics

Ce cahier de l’Anact est particulièrement destiné aux employeurs, responsables RH, représentants du personnels des :

  • entreprises utilisatrices d’interimaires du BTP
  • agences de travail

mais également aux services de santé et prévention au travail et autres acteurs de la prévention.

Contenu

Le document revient sur les éléments de contexte et la problématique des conditions de travail inhérente au statut d'intérimaire. Deux axes de progrès sont détaillées concernant  : 

  • la relation entre l’entreprise utilisatrice et l’agence de travail et notamment la question spécifique de  l’adéquation entre le profil recherché, demandé et fourni,
  • l’accueil et l’intégration du salarié intérimaire par l’entreprise utilisatrice.

Des solutions concrètes sont détaillées sur ces deux dimensions telles que des fiches d'aide à l'expression et la compréhension du besoin, des formations des recruteur au sein des agences de travail, ou encore des documents de type "qui fait quoi".:

En complément de ces solutions qui concernent pour l’essentiel la sécurité "réglée" (c'est-à-dire, les règles et procédures à respecter), l’Anact souligne l’intérêt de renforcer la dimension de la sécurité "gérée". Cette approche au plus près de l’activité quotidienne s’appuie sur le soutien aux modalités d’expression et de délibération pour détecter les difficultés et dysfonctionnements et convenir de la façon d’y répondre.

Sommaire

  • Une sinistralité élevée dans un système d’acteurs tripartite
  • pourquoi et comment mieux cibler et intégrer les intérimaires pour améliorer les conditions
  • Pourquoi et comment renforcer aussi la « sécurité gérée »
  • Bibliographie