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Entreprises de l'ESS : pouvoir agir pour l'égalité professionnelle et la QVT

Vous occupez des fonctions de direction, vous êtes membre du conseil d'administration ou vous représentez le personnel (membre de CSE ou non) et vous voulez agir en faveur de l'égalité professionnelle des femmes-hommes et de la qualité de vie au travail ? N'hésitez pas à candidater !

Actualité - Publié le 09 décembre 2021 - Modifié le 12 mars 2025

L' UDES vous propose une action collective, animée par l' Aract Grand Est, à destination des structures de l'économie sociale et solidaire de la région Grand Est pour :

Former un binôme paritaire (direction et représentant.e du personnel) aux enjeux de l'égalité et de la mixité professionnelles ;
Conduire un projet sur la base d'un diagnostic partagé ;
Établir un plan d'actions adapté à chaque entreprise ;
Mettre en œuvre dans votre organisation des actions en matière d'égalité professionnelle femmes-hommes.

Pour plus d'informations, contactez :

Guillaume Poinsignon , Chargé de développement et d'animation territoriale à l'UDES | gpoinsignon@udes.fr
Amaëlle Goudeau , Assistante territoriale Grand Est à l'UDES | agoudeau@udes.fr

agir pour l'égalité professionnelle et la QVT dans l'économie sociale et solidaire

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScRdREtiDsX0K6fvJ73kp-EVY2P73u……

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L’instauration d’une clause mixité dans le conventionnement entre l’Etat et les structures de l’IAE (PIEP 2016-2020) a impulsé une réflexion de fond sur la mixité professionnelle…

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