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Canicule et santé au travail : prévenir les risques et protéger les salariés
Épisode de fortes chaleurs ou de canicule : rappel de la réglementation et conseils pratiques aux entreprises pour identifier des actions de prévention adaptées à leur activité.
Actualité - Publié le 21 mai 2026 - Modifié le 02 juin 2026
Fortes chaleurs et canicule : risques accrus pour la santé des travailleurs
Les fortes chaleurs, notamment en cas de canicule, peuvent dégrader les conditions de travail, dans tous les secteurs d’activité. Les effets sur la santé vont de la fatigue, des crampes et de la déshydratation, jusqu’au coup de chaleur, une urgence vitale potentiellement mortelle.
Les salariés travaillant à l’extérieur ou dans des environnements peu ventilés sont particulièrement exposés. En l’absence de mesures adaptées, les risques d’accident du travail, y compris graves, augmentent significativement.
Canicule : le cadre réglementaire
Le décret n°2025-482 du 27 mai 2025, relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur, a renforcé les obligations des employeurs :
- Les locaux fermés affectés au travail doivent être maintenus à une température adaptée en toute saison, compte tenu de l’activité des travailleurs et de l’environnement dans lequel ils évoluent.
- En extérieur, les travailleurs doivent être protégés contre les effets des conditions atmosphériques, dont la canicule.
Des dispositions spécifiques sont prévues pour prévenir les risques liés aux épisodes de chaleur intense, correspondant aux seuils jaune, orange et rouge du dispositif national de vigilance météorologique « canicule » de Météo-France.
Les quatre seuils de Vigilance Météo-France
Vigilance verte : Aucun risque particulier. Maintenez les bonnes pratiques, comme fournir de l’eau fraîche et encourager les pauses régulières.
Vigilance jaune : Premiers signes de chaleur intense. Assurez une ventilation adéquate dans les locaux, mettez de l’eau à disposition et envisagez d’adapter les horaires de travail.
Vigilance orange : Chaleur intense confirmée. Prévoyez des pauses supplémentaires, limitez les tâches physiques en extérieur pendant les heures les plus chaudes (11h-16h) et fournissez des équipements comme des chapeaux ou des vêtements légers.
Vigilance rouge : Canicule extrême. Prenez des mesures immédiates : arrêtez les travaux exposés si nécessaire, réorganisez les horaires (ex. : travail tôt le matin) et surveillez particulièrement les salariés à risque.
Pour les TPE/PME, ces seuils permettent d’anticiper et de planifier des actions adaptées. Consultez régulièrement les cartes de vigilance de Météo-France pour ajuster vos mesures en temps réel. Une checklist simple peut vous aider à respecter ces obligations (ex. : eau à disposition, pauses, équipements de protection).
Canicule : obligations des employeurs en intérieur et en extérieur
Désormais, lorsque l’évaluation des risques identifie un risque d’atteinte à la santé et à la sécurité des travailleurs lié à l’exposition à des épisodes de chaleur intense, l’employeur est tenu de définir les mesures ou actions de prévention pour réduire ces risques en se fondant notamment sur :
- La mise en œuvre de procédés de travail ne nécessitant pas d'exposition à la chaleur ou nécessitant une exposition moindre ;
- La modification de l’aménagement et de l'agencement des lieux et postes de travail ;
- L’adaptation de l’organisation du travail, et notamment des horaires de travail, afin de limiter la durée et l'intensité de l'exposition et de prévoir des périodes de repos ;
- Des moyens techniques pour réduire le rayonnement solaire sur les surfaces exposées, par exemple par l'amortissement ou par l'isolation, ou pour prévenir l’accumulation de chaleur dans les locaux ou au poste de travail ;
- L’augmentation, autant qu’il est nécessaire, de l’eau potable fraîche mise à disposition des travailleurs ;
- Le choix d'équipements de travail appropriés permettant, compte tenu du travail à accomplir, de maintenir une température corporelle stable ;
- La fourniture d’équipements de protection individuelle permettant de limiter ou de compenser les effets des fortes températures ou de se protéger des effets des rayonnements solaires directs ou diffusés ;
- L'information et la formation adéquates des travailleurs, d’une part, sur la conduite à tenir en cas de forte chaleur et, d’autre part, sur l’utilisation correcte des équipements de travail et des équipements de protection individuelle de manière à réduire leur exposition à la chaleur à un niveau aussi bas qu’il est techniquement possible.
Ces mesures de prévention devront s’appliquer en cas d’épisode de chaleur intense et être adaptées par l’employeur en cas d’intensification de la chaleur.
À savoir : une attention particulière doit être portée aux femmes enceintes, aux personnes âgées, atteintes de pathologies chroniques ou en situation de handicap, avec des mesures de prévention spécifiques, en lien avec la médecine du travail.
Dans le cas où cette liste de mesures ou actions de prévention contre les risques professionnels liés aux épisodes de chaleur intense n’est pas définie, l’inspection du travail dispose de la possibilité de mettre en demeure l’employeur de l’établir.
La chaleur au travail touche-t-elle les femmes et les hommes de la même façon ?
Pour Marouane Laabbas el Guennouni, chercheur auprès de l’Institut syndical européen (ETUI) et spécialiste des impacts des changements climatiques sur la sécurité et la santé au travail, tout indique que non.
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Égalité professionnelle
Source : etui.org

Fortes chaleurs sur les chantiers
Pour aider les entreprises du bâtiment à répondre à leurs obligations de prévention et àréagir de manière adaptée face aux risques, la Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP), en partenariat avec le Ministère du travail, la Cnam, l’INRS et l’OPPBTP, a élaboré un kit de la prévention des risques liés aux fortes chaleurs. Ce kit contient une vidéo, une affiche, des conseils utiles et un quiz. Vous pouvez les utiliser à l'unité ou télécharger le kit complet pour parler du sujet quelques minutes ensemble ou organiser une animation de 10 minutes.
L'OPPBTP a également mis à jour son guide gratuit « Fortes chaleurs et effets caniculaires sur les chantiers - Guide de préconisations ». Il donne des consignes et propose des solutions pratiques pour permettre aux salariés de poursuivre leur activité dans les meilleures conditions.
Canicule et travail en extérieur : adapter les horaires et les équipements.
Témoignage de l'entreprise Pachet Couverture (44) sur les mesures qu'elle met en place pour protéger la santé de ses couvreurs.
Webinaire Anticiper les fortes chaleurs au travail
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Un webinaire pour explorer les impacts d’un épisode de fortes chaleurs sur la santé et la sécurité des travailleurs et les leviers pour se préparer.
Pour aller plus loin
Le Ministère en charge du travail publie une page complète et à jour : recommandations détaillées, nouveau cadre réglementaire et outils pratiques.
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