Attractivité des entreprises, difficultés de recrutement, métiers en tension dans le secteur Sanitaire et social
L’inadéquation entre l’offre et la demande d’emploi en Occitanie pose de nombreuses questions, notamment sur les métiers, les secteurs et les territoires présentant des difficultés de recrutement. Le secteur sanitaire et social figure parmi les secteurs en difficulté de recrutement.
Actualité - Publié le 27 novembre 2019 - Modifié le 19 janvier 2024
Ces difficultés ont une incidence à la fois sur la performance des entreprises, qui sont parfois dans l’impossibilité d’assurer leur activité ou de la développer faute de compétences, et sur le travail des salariés en place, contraints de s’adapter au manque de personnel. Il s'agit là d'une problématique que rencontrent de nombreuses entreprises, secteurs d'activité ou territoires en Occcitanie. Aussi la Région a-t-elle confiée un travail d'étude au Carif Oref et à Pôle Emploi, et ciblé pour 2019 deux secteurs : le sanitaire et social et le BTP.
La synthèse des travaux lancé dans le sanitaire et social est aujourd'hui disponible, elle devrait être suivie d'un plan d'actions avec les partenaires du secteur.