Région : Nouvelle-Aquitaine 

À qui s'adresse ce projet ?  : TPE et PME de Nouvelle-aquitaine, membres du personnel ou de la direction, responsables rh...

Le contexte actuel marqué par de nombreuses transitions (numériques et intelligence artificielle, écologiques ou encore démographiques) impose aux entreprises de s’adapter, souvent dans des temporalités de plus en plus réduites.

Pour l’Aract Nouvelle-Aquitaine, il est nécessaire d’aider les entreprises à anticiper ces changements pour concevoir des organisations de travail performantes, faisant du travail un levier de préservation et de développement de la santé.

Nous vous vous proposons d'ouvrir le dialogue sur le travail de demain, pour ensemble :

• repérer les évolutions possibles du travail à venir,
• identifier les impacts de ces transformations futures sur le travail, les organisations et les salariés,
• détecter les questions à mettre à l'agenda, les sujets à creuser, les expérimentations à mener.

Sur nos antennes de Bordeaux et Limoges, des ateliers seront organisés simultanément les 14 avril, 05 mai et 11 juin. Ces temps d’animation seront thématiques, ils traiteront tour à tour de :

• La transition numérique et le développement de l’Intelligence Artificielle,
• La transition écologique,
• La transition démographique, 

Chacun de ces thèmes sera traité notamment sous le prisme des impacts :

• Sur les métiers, le Travail et les compétences (nouveaux métiers, contenus du travail, statuts et formes d’emplois …);
• Sur la prévention et la promotion de la santé au travail (absentéisme, risques professionnels, MCE, santé mentale, RPS, usure professionnelles, charge de travail, management…);
• Sur le dialogue social et professionnel (quoi, comment, avec qui ?)

Ces ateliers permettront de se projeter dans le futur pour mieux anticiper :

• les évolutions possibles du travail à venir,
• les impacts possibles de ces évolutions sur le travail et les travailleurs