Atelier AFEST du 24 juillet 2025

Le 24 juillet, l’Aract Guadeloupe, en collaboration avec l’OPCO Santé, a réuni 20 participants aux profils variés :  chefs d’entreprise, dirigeant.e.s, responsables RH, consultants lors de son atelier intitulé : Mieux intégrer, mieux transmettre, mieux former : l’AFEST, un outil pertinent ?

Actualités - Publié le 01 août 2025 - Modifié le 01 août 2025

afestL’objectif de cet atelier : découvrir l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) et surtout comprendre en quoi elle peut un levier pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail.

Au cours de cette action, l’OPCO Santé, a présenté les aspects techniques de l’AFEST, puis a répondu aux différentes questions, avant que l’Aract n’apporte un éclairage sur les conditions dans lesquelles elle peut devenir un levier pour la QVCT.

Les participants ont pu réfléchir aux impacts à l’échelle :

  • individuels : par exemple, l’amélioration de la santé des travailleurs 

  • des conditions de réalisation du travail : par exemple, l’introduction de nouvelles pratiques de travail

  • du fonctionnement de l’entreprise : par exemple, la perspective pour faire progresser d’autres salariés.

Encore méconnue et peu déployée en Guadeloupe, l’AFEST répond pourtant à des enjeux caractéristiques du territoire : recruter dans un marché du travail restreint, maintenir les seniors en emploi, faciliter l’accès à la formation…

En résumé, grâce à une analyse fine du travail et à une formation directement en situation (avec ses aléas et ses imprévus), l’AFEST permet de développer des compétences au plus près des besoins. Elle contribue également à mieux comprendre les difficultés rencontrées dans l’exécution des tâches prescrites afin d’identifier les réajustements possibles. Ainsi, au-delà de la simple montée en compétences, elle favorise une amélioration plus globale de l’organisation du travail.