Atelier - Apprendre à démasquer les facettes du sexisme au travail

« Sexisme sans façon » est un jeu pédagogique utile pour mener des actions d’information et de formation que doivent mettre en œuvre toutes les entreprises dans le cadre de leur plan de prévention – en complément des autres actions de prévention primaire (avant que les situations à risque arrivent), secondaire (gestion des situations à risque) et tertiaire (limiter les conséquences de ces situations sur les individus).


L’objectif ?

Le but de ce jeu est d’apprendre à démasquer les différentes facettes du sexisme et de savoir identifier les composantes possibles du sexisme dans les situations de travail au quotidien : agissement sexiste, harcèlement sexuel, agression sexuelle, …

Ce jeu facilite une prise de conscience du sujet et constitue ainsi la première étape d’une politique de prévention.

À qui est-il destiné ?

Ce jeu s’adresse à tous : salariés, managers, …

Les règles du jeu ?

Plongés dans l’univers de la restauration, 4 à 12 joueurs (répartis en 4 équipes) s’affrontent pour remplir leurs commandes clients et ainsi obtenir le plus de points en répondant aux questions et défis qui leur sont proposés.

Chaque équipe doit :

• répondre à des questions de connaissances,
• reconnaître / qualifier une situation de travail sexiste ou non : sexisme «bienveillant», sexisme masqué, sexisme hostile, harcèlement sexuel et agression sexuelle
• apprendre à identifier des facteurs sources de sexisme au travail