Accompagnement collectif : améliorer la QVCT des établissement normands au service de leur attractivité
Réalisations et projets - Publié le 19 juillet 2024 - Modifié le 19 juillet 2024
En région :
Bénéficiaires : Établissements normands implantés dans le 76 ou 27.
Éligibilité : sur candidature
Prix :
Durée : 6 sessions d’accompagnement collectif
Calendrier : Clôture des candidatures le 22 novembre 2024 - Démarrage de l'action en Janvier 2025
Un accompagnement pour les établissemnts normands
Rendre le métier plus attractif, fidéliser ses salariés, prévenir l’usure professionnelle... Mieux prendre en compte les questions du travail (charge et sens du travail, modes de coopérations...) permet d’améliorer les conditions de travail du personnel et la qualité de service aux bénéficiaires.
L’ARS Normandie et l’Aract Normandie vous proposent de participer gratuitement à un accompagnement collectif pour agir en faveur de l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) au service de l’attractivité.
Cet accompagnement financé par l’ARS Normandie et animé par l’Aract Normandie, en co-pilotage avec l’ARS Normandie.
Objectif de l'accompagnement
L’objectif de cet accompagnement est d’aider votre établissement à :
- apprendre à structurer une démarche en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail,
- améliorer l’attractivité des métiers,
- échanger des pratiques inspirantes avec d’autres structures.
Un accompagnement inter-établissement
Destiné aux structures du secteur sanitaire, social et médico-social qui souhaitent développer une démarche QVCT pour agir en faveur de l’attractivité, cet accompagnement collectif est animé par des experts de ce sujet.
4 à 6 établissements implantés dans les départements de la Seine-Maritime et de l’Eure seront co-sélectionnés par l’ARS Normandie et l’Aract Normandie afin de participer à cet accompagnement qui alterne des temps collectifs, des temps individualisés (pour chaque établissement) et des travaux inter-sessions.
Une démarche strcuturée pour des résultats concrets
Chaque structure mobilise une équipe projet composée de membres de la direction, de représentants du personnel et de représentants métier.
Journée collectives
6 sessions de travail collectif en présentiel :
• Apports de connaissances et d’outils, appui méthodologique et échanges de pratiques avec les structures participantes.
• Animations assurées par des chargés de mission de l’Aract Normandie
Appui à chaque structure
Des temps dédiés réguliers avec chaque établissement en fonction de ses besoins.
Démarrage de l'accompagnement
Janvier 2025
Comment candidater ?
Vous êtes intéressé et souhaitez être accompagné par l'Aract Normandie pour améliorer la QVCT au service de l’attractivité de votre établissement ?
Candidatez avant le 22 novembre 2024 en transmettant votre dossier de candidature complété à l'ARS Normandie.