expérience travailleur

Dans le cadre de vos missions au sein de l’Anact, pouvez-vous nous parler de vos travaux sur les relations entre humains et machines au travail ?

Vous êtes acteur d’entreprise  et prévoyez de mener une transformation numérique dans un objectif de performance et de qualité de vie au travail ? Vous représentez un organisme qui accompagne les TPE-PME  et souhaitez apporter à vos membres un appui sur les questions de digitalisation et de conditions de travail  ? Notre offre de service «  Transformations numériques  » peut répondre à votre besoin et être déclinée à l’échelle d’une entreprise ou en inter-entreprises.  

Cet appel à projets avait pour objectif de soutenir, à l’échelle d’une entreprise, d’un territoire ou d’une branche professionnelle, des initiatives qui appréhendaient le développement du numérique (modernisation ou automatisation de la production, introduction d’outils de suivi ou de gestion de l’activité, informatique embarquée, outils de gestion de la relation client, etc.) comme un objet de dialogue social et professionnel dans une perspective d’amélioration des conditions de travail.

Les transformations numériques s’imposent aux entreprises et bousculent les temporalités, les coopérations internes comme les relations avec les clients. Ces transformations ont des effets sur les conditions de travail. Pourtant, le changement semble bien souvent subi plutôt que discuté et négocié. Alors comment mieux maîtriser les potentialités offertes par le numérique ?

Pourquoi l’Anact et son réseau travaillent-ils sur la transition numérique des entreprises  ?