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Action de Formation en Situation de Travail (Afest)
Une Afest est une action de formation qui se déroule en entreprise. À la différence des formations entre pairs ou "sur le tas", elle implique de formaliser la démarche et notamment d’aménager les situations de travail. L’Afest se caractérise en effet par une alternance des phases où le stagiaire est mis en situation réelle de production et de phases de prise de recul (appelées phases réflexives).
Montée en compétences : le rôle clé du travail
Publié le 31/08/2023
Quelles sont les caractéristiques des entreprises étudiées ?
La formation en situation de travail, vecteur d'attractivité
Publié le 17/06/2022
Crée en 1996, cette PME, filiale du groupe Transport TC, s’appuie sur une chaîne de décisions courte à travers un service « exploitation et transports » axé sur le transport de marchandises et de matériaux spécifiques au secteur automobile, la logistique et la maintenance.
Transmettre, développer et valoriser les compétences des salariés avec l'Afest
Publié le 23/02/2022
Cette entreprise adaptée permet à des personnes en situation de handicap sans travail d’accéder à un emploi pérenne. Cette entreprise a 3 activités principales dont une activité industrielle assurée par une trentaine de salariés en situation de handicap qui interviennent, en sous-traitance pour différents clients, sur des activités de câblage, d’assemblages techniques, de réalisation de sous-ensemble, de conditionnement complexe, de découpe, etc.
Recréer du lien et renforcer les collectifs de travail grâce à l’Afest
Publié le 06/09/2021
En quoi l’Afest est-elle une modalité de formation intéressante à mobiliser en cette rentrée ?
Télétravail, management, Afest, dialogue social et égalité professionnelle... 5 podcasts à ne pas manquer
Publié le 13/07/2021
Télétravail et management : quelle place pour l'humain ?
Dans quel état sont les équipes qui ont pratiqué le télétravail de crise ? Quels enseignement sur les risques liés au télétravail intensif ? A quoi managers et les employeurs doivent-ils être particulièrement vigilants dans la période actuelle ? Entretien avec Laurent Taskin, professeur de management à l'Université de Louvain.
Comment agir sur les transformations numériques du travail
Publié le 10/05/2021
Plusieurs principes peuvent guider la conduite des transformations numériques en entreprise dans un objectif de performance globale :
Qu'est ce qu'une action de formation en situation de travail (Afest) ?
Publié le 15/11/2019
Une Afest est une action de formation (Art L.6313-1 1°) en situation de travail. Elle mobilise un formateur - interne ou externe à l’entreprise - et un salarié à former sur le lieu même du travail et en cours d’activité. Le matériau pédagogique principal est fourni par le travail.
Deux séquences pédagogiques distinctes mais articulées constituent le coeur d’une Afest :
Des repères pour déployer efficacement les Actions de formation en situation de travail (Afest)
Publié le 14/11/2019
Qu’est-ce que l’Afest ?
Dialogue social. Travail en cours
Publié le 04/10/2019
A découvrir dans le Travail et changement 373 un dossier sur le nouveau cadre de dialogue social, des incitations à analyser les taux d'absentéisme autrement, les principaux enjeux des Action de formation en situation de travail et toujours des témoignages d'entreprise...
Sommaire
ACTU
Événements, premiers enseignements des projets-pilotes, chiffres-clés, nouveaux projets : un aperçu en cinq brèves de l'actualité du réseau Anact-Aract.
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10 questions sur les Actions de formation en situation de travail
Publié le 01/10/2019
En inscrivant les actions de formation en situation de travail (ou Afest) comme une nouvelle modalité pédagogique, le législateur reconnaît que le travail peut être formateur. À certaines conditions toutefois : adapter les situations de travail pour les rendre réellement formatives, mobiliser les ressources utiles et enfin favoriser des échanges sur l’activité dans une optique de progression des compétences et d’amélioration de l’organisation.
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Cas d’entreprise
- 23/02/2022
Transmettre, développer et valoriser les compétences des salariés avec l'Afest
Article
- 13/07/2021
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- 14/11/2019
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