Jouer en ligne à Cap sur les conditions de travail

• Investiguer des questions récurrentes en matière d’amélioration des conditions de travail
• Identifier les principes fondamentaux permettant d’y répondre

• Les manageurs et encadrants de proximité
• Les professionnels des ressources humaines (RH) ou des services prévention
• Les représentants du personnel et membres du CSE.

• Jeu en ligne 100 % gratuit. Accessible sur ordinateur et tablette.
• Durée estimée : 30 minutes par univers professionnel, soit deux heures au total pour faire tout le jeu - à votre rythme.
• Prérequis : Aucun. 

Plongé dans la peau d’un journaliste, vous partez en reportage dans quatre univers professionnels différents : une entreprise du BTP, tourisme, santé, commerce. Au fil des interviews et des situations rencontrées, vous identifiez des questions récurrentes en matière de conditions de travail :

• Comment ouvrir la discussion sur les questions de conditions de travail ? 
• Comment s'assurer qu'un nouveau projet ne dégrade pas les conditions de travail ? 
• Comment associer les salariés aux évolutions de leur travail ?
• Peut-on améliorer les conditions de travail sans freiner la performance ? 

Observez, questionnez et identifiez des éléments de réponse qui permettront à vos lecteurs de passer à l’action.

Vous pouvez jouer à Cap conditions de travail de façon individuelle en autonomie ou vous servir du jeu comme support d'animation dans des temps collectifs (comité de direction, instances représentatives, groupe de travail…) pour ouvrir le dialogue sur les façons d'enrichir les pratiques d’amélioration des conditions de travail 

Associer les salariés aux projets qui les concernent, anticiper les projets de changements, prendre en compte le travail "réel"... sont des principes incontournables pour améliorer les conditions de travail. Loin des explication théoriques, le jeu sérieux de l'Anact propose des repères pratiques pour s'approprier ces fondamentaux.