Aidance et travail : une expérimentation en Hauts-de-France pour faire évoluer les pratiques en entreprise
Réalisations - Publié le 01 octobre 2026 - Modifié le 01 octobre 2026
de personnes apporteraient une aide à un proche en perte d’autonomie en France.
des aidants sont en activité, selon les données mobilisées dans l’expérimentation.
L’aidance : un enjeu émergent pour le monde du travail
Accompagner un proche en perte d’autonomie, en situation de handicap ou confronté à des problèmes de santé peut profondément modifier les équilibres entre vie professionnelle et vie personnelle.
Pour les entreprises, ces situations posent des questions très concrètes : organisation du travail, absences, maintien en emploi, prévention, management, égalité professionnelle ou encore sécurisation des parcours.
Avec 11 millions de personnes apportant une aide à un proche en France, dont une part importante exerce une activité professionnelle, l’aidance n'est plus une question marginale. Elle devient progressivement un sujet à prendre en compte dans les politiques de QVCT et de prévention.
Une expérimentation pour partir du travail réel
L’Aract Hauts-de-France a choisi d’aborder l’aidance à partir de l’expérience des personnes concernées et des situations de travail réelles.
Menée avec Les Bobos à la ferme, avec le soutien financier de la Direction Santé du Conseil régional des Hauts-de-France, l’expérimentation a associé plusieurs acteurs afin de croiser les regards et de mieux comprendre les conditions permettant de concilier aidance et activité professionnelle.
Cette démarche permet également d’explorer une question essentielle : comment passer d’une approche centrée sur la situation individuelle à une réflexion sur l’organisation du travail et les parcours professionnels ?
Le document présente la démarche expérimentée, les constats issus du terrain et les pistes identifiées pour poursuivre le travail.
Un retour d’expérience pour inspirer d’autres démarches
Cette expérimentation constitue avant tout un point d’appui pour les entreprises et les acteurs qui souhaitent agir sur le sujet de l’aidance.
Elle ouvre notamment des perspectives autour de l’intégration de l’aidance dans des démarches déjà existantes : QVCT, maintien en emploi, égalité professionnelle, dialogue social ou gestion des parcours.
Elle montre aussi l’intérêt d’une approche partenariale associant entreprises, acteurs de la santé, de l’emploi, de l’autonomie et de l’accompagnement.
Un exemple concret de démarche soutenue par un partenaire financier, le Conseil régional des Hauts-de-France et construite avec les acteurs du territoire, qui illustre la capacité de l’Aract Hauts-de-France à expérimenter, produire des connaissances et faire émerger des solutions transférables.
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